新质生产力源头在科技创新，落脚点在产业升级，关键因素在人才支撑。建议加强“新职人”群体的职业技能培训，制定科学系统的培养规划，推进学历教育与技能培训互补，探索成人职业教育长效机制。强化政策引导，调动社会力量构建多元化职业技能培训载体，发挥企业主体作用和院校资源优势，健全共建共享机制。利用人工智能技术打造现代化在线培训体系，提升教学效果和培训效率，促进高质量技能人才培养和有效供给，助力中国从人口红利转向人才红利。
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