每经AI快讯,今年以来,多家券商高管的任职情况发生变动,折射出证券行业人才更新、加速迭代的态势。据不完全统计,仅一个多月内,已有10家券商发布公告称,公司董事长、总裁、总经理等高级管理人员迎来职位变动。在高管人事变动的情形中,到龄退休是常见的原因之一。近年来,随着多位“券业老将”到龄退休,券业人才新老交替加速,多位“75后”“80后”高管上任。中国金融智库特邀研究员余丰慧对记者表示,券业人才“新陈代谢”加速,有助于应对市场的不断变化,提高公司治理水平,满足公司创新业务的发展需求。 (证券日报)
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