每经编辑 赵云
上周,国资委透露,将研究把市值管理纳入上市央企考核之中。随即资本市场内“中字头”持续走强。
据悉,央企业绩考核直接与负责人薪酬挂钩,将市值管理纳入央企负责人业绩考核,可能会从考核的分值权重上入手,增加市值管理相应的指标调整。那么他们就更加有能动性采用直接方式,进一步强化现金分红、回购和资产重组等,来实现市值管理的目标。
这样一来,可能就会形成上市央企的股票在二级市场上受到更多资金青睐,央企进而能通过提高杠杆效应和增加投资者回报实现自身净利润总额的增长和“五率”中净资产收益率、净利润与归母净利润的优化。基本面改善的同时,更加完善且与二级市场估值体系更契合的业绩考核体系将逐步形成。
央企改革ETF(512950)跟踪的中证央企结构调整指数有天然优势。因为其成份股个顶个都要跟随国资委央企考核指挥棒。按照其指数编制方案,其综合评估国资上市央企在产业结构调整、科技创新投入等方面情况,选取其中较具代表性企业的上市公司证券作为指数样本。
由此,央企改革受益拉升也就在情理之中。
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