每经编辑 卢祥勇
在推动男女同工同酬漫长道路中,北欧国家冰岛走在前端。
据英国广播公司10月24日报道,当天数万名冰岛女性举行罢工,抗议性别工资差距和基于性别的暴力,呼吁设立“妇女休息日”。冰岛总理卡特琳·雅各布斯多蒂尔也加入罢工。这是1975年以来该国首次全天妇女罢工。
冰岛总理卡特琳·雅各布斯多蒂尔 图片来源:冰岛总理办公室官网
雅各布斯多蒂尔表示:“我今天不会工作,因为我希望内阁中所有女性也这样做。”她还表示,该国政府正在研究与传统由男性主导的领域相比,如何正确评价女性为主的职业,以缩小性别工资差距。
雅各布斯多蒂尔于2017年就任冰岛总理。
报道称,此次罢工,医疗保健和教育等女性占多数的领域受影响最大。据冰岛教师联盟称,女性在教育系统各级教师中占大多数,其中幼儿园教师中女性占比达94%。该国最大医院——冰岛国立大学医院约80%工作人员是女性。据报道,冰岛连续14年被世界经济论坛评为全球性别平等最佳国家,但在部分职业中仍存在性别歧视和工资差距,世界经济论坛给它的总分是91.2。
2018年1月1日起,冰岛正式开始执行一项新规定:支付给男性的工资比女性的更高是违法行为。新的平权条款使得这个仅有30多万人口的北欧国家成为世界上第一个立法禁止性别工资歧视的国家。在这项规定下,雇员超过25人的公司和政府机构必须按照规定的政策平等地支付工资,不可依据性别、种族、性取向和国籍加以歧视,否则将被罚款。
事实上,冰岛人一直在为消除性别工资差距而抗争。2016年10月,数千名冰岛女性上班族在下午2点38分走出办公场所抗议性别工资差距——按照当时的工资差距推算,冰岛女性相当于在2点38分之后就进入了“白干活”的阶段。但这一数字正随着时代发展不断推后:1975年,冰岛女性不得不罢工一天进行抗议;到了2005年和2008年,进入“免费工作”的时间点分别为2点08分和2点25分。
编辑|卢祥勇 杜波
校对|孙志成
每日经济新闻综合自环球网、界面新闻
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