每经AI快讯,投资能力是基金公司的核心竞争力,为了留住优秀的基金经理,越来越多的基金公司选择以升任高管的方式留人——“绩而优则仕”已成风潮。 面对这一风潮,有受访人士持有保留意见。他们认为,这可能在一定程度上夸大了基金经理的个人能力,而且可能会使基金经理因为管理职责而分心。基金经理在升任高管后如何兼顾好投资和管理,成为摆在基金公司和基金经理面前的重要命题。(证券时报)
上一篇
前三季超八成主动权益基金亏损,首尾业绩相差95%
下一篇
添翼盈安国际教育获天使轮2000万战略投资
每日经济新闻客户端
National Business Daily Mobile Version
兰世立回应“牛津大学全球CEO班60名学员被骗”传闻:并未遭遇“杀猪盘”
仰望U7纯电版量产车,不到9天完成3万公里耐久测试!仰望汽车总经理:非概念车、非特调车、非改装车,接受所有机构、个人实测验证
【美股盘前】英伟达财报明早公布,华尔街:Q3营收指引突破1050亿美元才算惊喜;美银:半导体股短期承压或创造买入机会;Anthropic拟向投资者披露超30万亿美元市场潜力,IPO估值目标约2万亿美元