每经AI快讯,9月4日,纳芯微在互动平台表示,公司2023年限制性股票激励计划的业绩考核目标综合考虑了公司历史业绩、未来发展情况、市场发展现状及内部管理等多项因素,激励计划考核目标的设定有利于充分调动公司核心技术(业务)人员的工作积极性,使员工能够更加专注地投身工作,努力为公司和全体股东创造价值,促进公司长远发展。公司2023年限制性股票激励计划授予价格的确定符合相关法律法规的要求。公司目前暂无2024年股票激励计划,后续如有相关计划,公司将按照相关法律法规要求及时履行信息披露义务。
上一篇
三孚股份:聘任张宪民为公司财务负责人
下一篇
苏泊尔:接受古木投资等机构调研
每日经济新闻客户端
National Business Daily Mobile Version
好消息传来!在泰国失联的摄影师韩少杰已平安回国,“从失联到回家,这六天像一场噩梦”,家属发文致谢:后续将配合相关部门处理,不再过多公开细节
东风日产高管:新能源赛道更拼长跑实力,坚持合资体系完整验证标准
9月央行各项工具净投放流动性5564亿元 专家:中长期工具组合出现新变化