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每经AI快讯,9月4日,纳芯微在互动平台表示,公司2023年限制性股票激励计划的业绩考核目标综合考虑了公司历史业绩、未来发展情况、市场发展现状及内部管理等多项因素,激励计划考核目标的设定有利于充分调动公司核心技术(业务)人员的工作积极性,使员工能够更加专注地投身工作,努力为公司和全体股东创造价值,促进公司长远发展。公司2023年限制性股票激励计划授予价格的确定符合相关法律法规的要求。公司目前暂无2024年股票激励计划,后续如有相关计划,公司将按照相关法律法规要求及时履行信息披露义务。
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