每经AI快讯，开能健康在近期的机构调研中指出，18 年实控人调整之后引进职业经理人团队，是比较好的变化，因为开能之前更多聚焦在制造端领域，职业经理人进入之后把国际化、并购等 500 强经验带入公司，公司中层员工感受到的变化是比较明显的。20 年实控人回归之后，职业经理人基本全部退出了。（每日经济新闻）
上一篇
今日电池级碳酸锂价格持平，均价报22.0万元/吨
下一篇
净利润增长742.52%！石英股份：半导体是长远战略支撑点
每日经济新闻客户端
National Business Daily Mobile Version
掌握公司U盾，上海一购物中心财务经理1年内给自己多发780万元工资，大部分打赏主播，最终获刑7年
伊朗：摧毁美军18个重要目标！特朗普怒了：伊朗把我们当傻子耍，“达不成协议明天继续炸”！美军：本轮打击已完成，霍尔木兹海峡没有关闭
压力拉满！王传福放言“五年后做到全球第一”背后：比亚迪追平丰田每年销量增幅需达约20%
每日经济新闻客户端