深圳“多管局局长”火了,两年发千余条视频反映问题,市政部门追着问题改,最快可能“今天发布明天解决”!官方回应:没有“盯着账号的领导”,但有一套盯着民生事项的平台和机制
SOS 1秒接通 ,不含排队时间?小米汽车副总裁回应!雷军曾发声:共同抵制网络水军、黑公关等网络乱象
美联储,大消息!美国国债总额首次超过38万亿美元!美政府“停摆”第22天,美国家核安全管理局大多数雇员离岗
每经AI快讯,开能健康在近期的机构调研中指出,18 年实控人调整之后引进职业经理人团队,是比较好的变化,因为开能之前更多聚焦在制造端领域,职业经理人进入之后把国际化、并购等 500 强经验带入公司,公司中层员工感受到的变化是比较明显的。20 年实控人回归之后,职业经理人基本全部退出了。(每日经济新闻)
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