每经编辑 李泽东
据央视新闻报道，7月31日，国家市场监督管理总局依据《反垄断法》和《禁止垄断协议规定》有关规定，约谈牧原食品股份有限公司、温氏食品集团股份有限公司、双胞胎（集团）股份有限公司、正大投资股份有限公司等四家生猪养殖企业。
保护和促进劳动力市场公平竞争，有助于促进劳动力要素合理畅通有序流动，对营造公平就业环境，健全统一规范的劳动力市场体系，推动高质量发展，具有重要意义。
2023年6月20日，牧原食品股份有限公司、温氏食品集团股份有限公司、双胞胎（集团）股份有限公司、正大投资股份有限公司四家企业作为发起人，签署《互不挖人公约》，倡议不挖人、不拆台等，有违《反垄断法》精神，不利于构建全国统一大市场。
约谈会要求，四家企业要高度重视《互不挖人公约》存在的问题，切实增强责任意识，坚持依法合规经营。
一是立即采取有效措施，主动抓好整改，消除行为危害后果，规范自身经营行为。
二是深刻吸取教训，对照《反垄断法》及配套规定排查反垄断合规风险，全面自查自纠。
三是加强合规管理，完善合规制度建设，切实提升反垄断合规意识和能力。
国家市场监督管理总局将密切关注劳动力市场竞争状况，加强常态化反垄断监管执法，及时回应社会关切，切实保护市场公平竞争，维护消费者利益和社会公共利益，促进劳动力要素合理畅通有序流动，推动行业规范健康持续发展。
据澎湃新闻此前报道，今年6月19日-20日，牧原集团开放日第十八届养猪节共创共享论坛在河南南阳召开。论坛结束后，一张“互不挖人公约”的图片在业内传开并引发热议。
图片来源：论坛现场人员提供
温氏股份相关人员告诉记者，联合发出倡议是真实的，网络流传的图片内容也是真实的，但发起相关倡议的具体背景尚不太清楚。牧原集团表示，论坛最后，集团联合温氏、双胞胎、正大向行业发出倡议，尊重行业秩序，打造商业文明，签署互不挖人公约。公约具体内容为：为减少内卷，文明发展，我倡议：不挖人，不拆台。如有违约，加倍反制。
此公约一经发出，便迅速在业界引起广泛讨论：这是助力行业良性发展，还是巨头们搞人才垄断？
据红星新闻报道，有业内人士表示，早在2019年，行业内曾出现“挖墙角”情况，巨头之间大面积挖人的现象确实流行，“互不挖人公约”将助力行业良性发展。
不过，也有人担心，人员流动应该是自由的，“巨头们或想进行人才垄断”。
牧原股份相关人士对此表示，此次联合发布公约主要是向行业发出倡议，尊重行业秩序。
一位与会人士对外透露，牧原作为养猪规模最大的企业，被其他公司成团队挖走不少专业技术人才，所以才发起了这个公约。
农财智库创始人彭进发文表示，四大养猪巨头联合发布的公约其实更多具有象征意义，“不一定在法律层面具有合法性或可操作性。它可能只是部分老板的愿望。”
每日经济新闻综合央视新闻、澎湃新闻、红星新闻
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