每经编辑 黄胜
正在天津举办的第十四届夏季达沃斯论坛上，富士康科技集团（鸿海精密）董事长兼首席执行官刘扬伟出席分论坛“亚洲制造业复苏”并发表演讲。对于苹果是否计划将供应链从中国大陆转移，刘扬伟回应《环球时报》表示：“没有！”
正在天津举办的第十四届夏季达沃斯论坛上，富士康科技集团（鸿海精密）董事长兼首席执行官刘扬伟出席分论坛“亚洲制造业复苏”并发表演讲。
图片来源：视觉中国-VCG111315699829
外媒报道称，苹果即将于今年9月发布的iPhone 15系列本月底将进入量产阶段，富士康将成为苹果iPhone 15系列的最大组装合作伙伴，占据高达六成的订单份额。作为苹果最大的代工厂，富士康一举一动备受关注。
今年以来，刘扬伟多次赴郑州、成都等地富士康工厂，对于苹果是否计划将供应链从中国大陆转移，刘扬伟对《环球时报》记者表示“没有！”
刘扬伟在2019年7月正式接棒富士康创始人郭台铭，执掌这家全球代工巨头。鸿海集团今年3月在推特上发布消息称，刘扬伟董事长在印度访问，与印度莫迪总理会面。
彭博社援引知情人士的话说，富士康决定再投资7亿美元（约合人民币48亿元），在印度班加罗尔市新建一家工厂，生产苹果iPhone的零部件，还生产苹果产品的耳机。
据台媒《经济日报》报道，鸿海董事长刘扬伟近日在接受采访时表示，随着中美关系紧张，鸿海设法去风险化，正重新布局部分供应链，并大举押注电动车，希望未来数年能拿下5%的全球电动车市占率。
在此次达沃斯论坛上，刘扬伟对媒体记者表示，去风险化不是去产能化，“这种风险是管理上的风险，不是产能上的风险，例如碰到地震、风灾等，主要不是去风险，是为了企业的可持续发展”。而对于苹果是否计划将供应链从中国大陆转移，刘扬伟连声对《环球时报》记者表示“没有！”
据中国证券网5月28日消息，郑州富士康iDPBG事业群称，5月29日起员工招聘奖金加码，奖金最高为每人3500元，其中，制造部门关键岗位求职者返费奖金为2500元至3000元，介绍人奖金为500元。记者注意到，5月22日至28日的招聘奖金最高为每人3000元。
小时工方面，5月29日起，小时工每小时工费增加2元，最高为22元/时。
郑州航空港区的富士康工厂 图片来源：视觉中国-VCG11457622489
记者注意到，二季度以来，郑州富士康iDPBG事业群已经开始火热招聘。业内人士称，富士康iDPBG事业群负责苹果iPhone组装业务，富士康郑州厂区是全球最大的iPhone组装厂区。富士康郑州厂区现在开启火热招聘储备人力，或是为三季度iPhone 15新品量产做准备。
近期，富士康频繁发布招工通知，招募条件颇为优厚。
据上海证券报6月22日消息，以富士康郑州园区为例，针对离职首次返岗者，公司开出的条件是：入职底薪为2200元，再给予旺季激励奖金7500元。对于周期返岗者（入职次数超过两次），旺季激励奖金可达8000元。
富士康深圳园区也开启了“扩招”模式，同样给出了高额奖金激励。根据6月12日“富士康招募中心”发布的深圳富士康观澜/龙华正式工招募通知，深圳园区给出的入职奖金为6980元，旺季激励奖金为6500元，新人入职奖为480元。
按照惯例，苹果最新系列的手机或将在9月发布，有市场人士猜测，富士康“扩招”或是为了新一代iPhone产品的量产。
每日经济新闻综合环球时报、中国证券网、上海证券报
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