每经AI快讯，华利集团在近期的机构调研中指出，越南北部月薪资水平约300-380美元左右，公司基本每年都会有例行调薪，这也是保持员工稳定和可持续发展的薪酬策略。公司采用成本加成的销售定价模式，成本增加比如原材料的涨价、人工工资上调等最终会反映到公司的销售价格上。公司没有主动裁员，同时公司会根据订单情况控制人员编制。2022年品牌出现库存问题并非由于品牌销售出现问题，而是由于疫情后全球供应链紊乱导致的，库存的产生与越南运动鞋产能变化和海运周期的变动有关。（每日经济新闻）
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