每经AI快讯,2023年毕业季来了,求贤若渴的公募基金也在不断抛出橄榄枝。记者发现,为招揽人才,多家基金公司展开了新一轮校园招聘,通过暑期实习等环节来提前磨合,让优秀毕业生提前锁定校招名额。其中,有公募基金总经理亲自参与公司的校园宣讲,可见对校园招聘的高度重视。 值得一提的是,为顺应市场大环境变化,今年公募招聘的投研类岗位有所减少,相应增加了机构销售类岗位。在人工智能浪潮下,还有公募释放出了机器学习工程师等相关岗位。(证券时报)
上一篇
分红派现首破2万亿元,背后藏着三个“密不可分”
下一篇
近期部分濒临退市ST公司“增持护盘”,投资者须睁大眼睛以防“被忽悠”
每日经济新闻客户端
National Business Daily Mobile Version
中美关系新定位,外交部详解;道指站上5万点,思科飙涨13%创新高;乌克兰首都遭空袭12人死亡;腾讯辟谣“AI一号位将离职”丨每经早参
从“千里追款”到“地域拉黑”,扭转“仅退款”等售后规则的异化才是真正解药|每经热评
创世纪:全资子公司涉技术秘密纠纷案,二审被判向北京精雕赔偿3.82亿元;宁水集团:股东王宗辉拟减持不超过3%|公告精选