每经AI快讯,近期,部分银行年报首次披露绩效薪酬追索扣回数据,令反向讨薪一度成为热议话题。与此同时,因追回绩效而引发的劳动纠纷仍时有发生。 日前,裁判文书网披露了一则民事二审判决书,涉及哈尔滨银行天津分行与该行一支行原行长郑某的劳动纠纷。 银行依照监管规定,向已离职人员郑某“反向讨薪”近71万元,但无论是一审还是二审,法院均未支持银行方面的上诉请求。(证券时报)
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