每经AI快讯，近期，部分银行年报首次披露绩效薪酬追索扣回数据，令反向讨薪一度成为热议话题。与此同时，因追回绩效而引发的劳动纠纷仍时有发生。 日前，裁判文书网披露了一则民事二审判决书，涉及哈尔滨银行天津分行与该行一支行原行长郑某的劳动纠纷。 银行依照监管规定，向已离职人员郑某“反向讨薪”近71万元，但无论是一审还是二审，法院均未支持银行方面的上诉请求。（证券时报）
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