据彭博5月9日消息,高盛集团已同意支付2.15亿美元,以结束一场旷日持久的集体诉讼。据一位知情人士透露,高盛与代表约2800名女性的律师达成了协议,这些女性指控高盛在薪酬和晋升方面普遍存在对女性的偏见,系统性地向女性支付低于男性的薪酬,并给予女性较弱的绩效评估,这阻碍了她们的职业发展。因为谈判并未公开,知情人士不愿具名。(界面)
上一篇
电科网安:公司在一些安全产品已应用AI技术,并已作为产品特色能力进行推广应用
下一篇
金龙鱼:预制菜预计将成为趋势,公司已在全国布局70多个生产基地
每日经济新闻客户端
National Business Daily Mobile Version
隐瞒控制权转让关键细节长达五年半 先锋新材信披违规遭罚,公司已变更为无实控人状态
商业航天翻倍股,被立案
公立医院猛开医美科室,民营植发机构跳出“价格战” 临床医生呼吁:产业壮大需双方联手破局