每经AI快讯,日前,有媒体报道称,社交媒体平台“脸书”的母公司Meta计划减少部分员工奖金,并重启每年两次的员工绩效考核制度。据一份Meta的内部备忘录显示,在2023年年底,获得“达到大部分预期”评级的员工所得奖金和限制性股票奖励将“缩水”。这一评级的奖金乘数将减少至65%,此前为85%。此外,Meta还表示将重启每年两次的员工绩效考核。通常情况下,该公司员工连续两个业绩考核期获得低评级,就得离职。而在最新一轮业绩考核中,上千名员工得到低于平均水平的评级。(上证报)
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