Meta或将开启内部降薪 重启一年两考

每经AI快讯，日前，有媒体报道称，社交媒体平台“脸书”的母公司Meta计划减少部分员工奖金，并重启每年两次的员工绩效考核制度。据一份Meta的内部备忘录显示，在2023年年底，获得“达到大部分预期”评级的员工所得奖金和限制性股票奖励将“缩水”。这一评级的奖金乘数将减少至65%，此前为85%。此外，Meta还表示将重启每年两次的员工绩效考核。通常情况下，该公司员工连续两个业绩考核期获得低评级，就得离职。而在最新一轮业绩考核中，上千名员工得到低于平均水平的评级。（上证报）