◎将数字中国建设工作情况作为对有关党政领导干部考核评价的参考，将对数字产业发展产生很大的政策激励作用。
◎近年来，我国对党政领导干部考核评价体系不断充实完善。
每经记者 李可愚 每经编辑 陈星
2月27日，中共中央、国务院印发的《数字中国建设整体布局规划》（以下简称《规划》）对外发布。
《每日经济新闻》记者注意到，《规划》一经发布，“将数字中国建设工作情况作为对有关党政领导干部考核评价的参考”等内容立刻引起舆论高度关注。
这一提法释放了哪些信号？记者就这一问题采访了相关专家。
智能物流小车正在工作 图片来源：新华社记者 万象 摄
记者注意到，《规划》明确提出，建立健全数字中国建设统筹协调机制，及时研究解决数字化发展重大问题，推动跨部门协同和上下联动，抓好重大任务和重大工程的督促落实。开展数字中国发展监测评估。将数字中国建设工作情况作为对有关党政领导干部考核评价的参考。
对于“将数字中国建设工作情况作为对有关党政领导干部考核评价的参考”这一内容，中央党校（国家行政学院）教授竹立家在接受《每日经济新闻》记者电话采访时指出，从当前趋势看，数字化将会是未来经济社会发展的主要方向，是第四次技术革命的核心内容。
“如果说我国要在经济社会发展上占据先机，就必须要在数字化建设方面加快步伐。因此，有关考核内容可以说是必然要求。”
浙江大学国际联合商学院数字经济与金融创新研究中心联席主任、研究员盘和林则通过微信向《每日经济新闻》记者指出，从培育和发展产业的角度来看，需要政策进行推动和激励，这也是国际范围内普遍的经验。将数字中国建设工作情况作为对有关党政领导干部考核评价的参考，将对数字产业发展产生很大的政策激励作用。从现实情况看，将其作为对有关党政领导干部考核评价的参考，能够激发这些党政干部的责任和压力，明晰他们的责任，从而产生明显的发展动力。
与此同时，数字中国的许多建设领域与养老、医疗、教育等民生数字化或者数字政务密切相关，这些内容本身就是各级党政部门的义务和职责，所以作为考核评价的参考也是理所应当的。
《每日经济新闻》记者注意到，近年来，我国对党政领导干部考核评价体系不断充实完善。
2013年6月，习近平总书记在全国组织工作会议上说：“要改进考核方法手段，既看发展又看基础，既看显绩又看潜绩，把民生改善、社会进步、生态效益等指标和实绩作为重要考核内容，再也不能简单以国内生产总值增长率来论英雄了。”
在这一要求下，无论中央考核地方，还是地方各级党委政府考核领导干部，生产总值及增长率都被减少了分量。
2013年11月出台的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》明确提出，纠正单纯以经济增长速度评定政绩的偏向，加大资源消耗、环境损害、生态效益、产能过剩、科技创新、安全生产、新增债务等指标的权重。
同年12月，中共中央组织部下发了《关于改进地方党政领导班子和领导干部政绩考核工作的通知》，其中提出，不能仅仅把地区生产总值及增长率作为考核评价政绩的主要指标。
2020年，中共中央组织部印发《关于改进推动高质量发展的政绩考核的通知》。《通知》强调，要把人民群众的获得感、幸福感、安全感作为评判领导干部推动高质量发展政绩的重要标准。注重考核民生保障目标任务完成情况，引导领导干部践行以人民为中心的发展思想，用心用情用力解决群众关切的实际问题。增强政绩考核群众参与度，在政绩考核中充分反映群众感受、体现群众评价。
封面图片来源：新华社
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