每日经济新闻

    连续半年“每周工作4天”,英国员工精神好了,请假少了,企业收入竟然也涨了……

    每日经济新闻 2023-02-22 18:14

    每经编辑 李泽东    

    据新华社报道,英国60余家企业参加为期半年的“每周工作4天”实验后发现,与每周5天工作制相比,每周工作4天让员工身心更健康、工作效率更高。大多参与实验的企业打算继续实施这一工作制度。

    非营利组织“全球4天工作制”联合英国智库“自主权”、剑桥大学和美国波士顿学院于去年6月至12月在英国开展“每周工作4天”实验。参与企业有60多家,涉及餐饮、营销、金融等多个行业,参与员工合计2900人。

    研究人员观察企业及其员工在工时减少、薪酬不变的情况下会呈现何种状态。

    图片来源:VCG11454054842

    据美联社22日报道,负责对参与实验员工面采工作的剑桥大学助理研究员戴维·弗雷恩说,实验结果“鼓舞人心”,显示每周4天工作制“从梦想变成现实”给企业带来的诸多好处。

    实验结果显示,每周工作时长减到4天后,71%的员工说自己疲惫感降低,39%说压力减轻了,48%说对工作更满意。60%的员工说平衡工作与家庭责任变得更容易,73%说生活满意度上升。另外,员工睡眠时长普遍增加,精神健康得到改善。

    实验发现,实验期间参与企业收入没有太大变化,甚至有24家企业的收入同比增幅超过34%。所有参与企业员工辞职和请病假比例对比去年同期都出现下降。

    92%的参与企业打算继续实行每周4天工作制,约三成,即18家企业打算把这一工作制度永久固定下来。

    另据环球时报此前报道,在英国,已经有100家企业允许员工每周只工作4天。

    据英国《每日邮报》2022年11月27日报道,目前共有约2600名员工和公司签订4天工作制的永久性合同,他们在不减薪的同时缩短了工作时间。

    这些人分别就职于100家公司,其中最大的两家是Atom银行和Awin营销公司。这两家公司在全英国拥有450名员工。Awin的首席执行官亚当·罗斯表示:“采用4天工作制是公司历史上最具变革性的举措之一。”

    4天工作制的支持者认为,5天工作制是早期经济时代的“后遗症”,4天工作制反而会提高生产力,让人们在更短的时间完成工作。

    每日经济新闻综合新华社、环球时报

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