新华基金被强制执行11.77亿 去年规模降近20%

近日，中国执行信息公开网的信息显示，新华基金新增了四则被执行人信息，执行总标的达到11.77亿元。这几则强制执行的立案时间都是1月29日，执行法院为北京金融法院。

公开资料显示，新华基金成立于2004年12月，目前由恒泰证券、新华信托以及杭州永原网络科技有限公司共同持股，持股占比分别为58.62%、35.31%和6.07%。截至2022年底，新华基金的管理总规模为575.80亿元，旗下共有78只基金（份额分开计算，下同），在全市场195家公募基金管理人中排在第72位。

《每日经济新闻》记者发现，与2021年底的717.12亿元相比，新华基金2022年的管理总规模下降了近20%。就在2022年底，该公司还因为一场与前专户总监的劳动纠纷引发行业广泛关注，公司董事长、素有“债券女王”之称的翟晨曦也在2022年末传出离职。

截至发稿，记者尚未收到来自新华基金的回复。

老牌公募置身风口浪尖

近日，一则老牌公募新华基金被强制执行的消息在行业内广泛流传，引发热议。《每日经济新闻》记者查询发现，新华基金连增4则被执行信息，执行法院都是北京金融法院，立案时间均为1月29日，执行总标的达11.77亿元。

此外，启信宝数据显示，从2021年10月至2022年4月，新华基金还有4次被重庆市第一中级人民法院列为被执行人，执行标的合计达到3.59亿元。

作为新华基金的第二大股东，新华信托在2022年7月被监管部门处罚了1400万元，随后依法进入破产程序，其持有的新华基金35.3103%股权也被公开拍卖。

值得注意的是，2022年底，新华基金被曝出一场与前专户总监的劳动纠纷，在行业内也一度引起关注。

通过民事判决书可以看到，上诉人陈某于2014年1月入职新华基金，约定担任专户管理部门的副总监兼专户业务二部总监，郑某则担任总监助理，二人都要求新华基金支付千万级别的奖金。但新华基金提出，对方在职时管理的专户产品给公司带来巨额损失，公司依规降薪与扣除奖金。双方因此对簿公堂，并且上诉人在一审法院判定之后又继续提出了上诉。

最终，法院对陈某的基本工资差额及绩效工资，解除劳动合同经济赔偿金予以认可，驳回了其千万奖金的诉求，同时也驳回了新华基金的其他诉求。

被前高管“追讨”奖金，以及被强制执行等消息，也让更多人开始关注到这家老牌公募的现状。

去年仅增设债基E份额

作为国内老牌公募基金公司的代表之一，十几年前新华基金在王卫东、曹名长、崔建波、周永胜等一众明星基金经理的加持下，在行业里占据着一席之地，尤其是在权益类产品市场也有着自己的话语权。“新华四杰”时期，新华基金发行的产品一度达到百分之百权益类，这也是该公司发展历程中的高光时刻。

据《每日经济新闻》记者观察，随着明星基金经理逐个出走，新华基金的情况也开始发生变化。2020年6月份崔建波的离职更是为“新华四杰”时代画上了一个句号。

2019年6月17日，天风证券收购恒泰证券29.99%的股权，成为其第一大股东，新华基金逐渐步入“天风时代”，高层也逐步换血。2021年4月，翟晨曦履新新华基金董事长，中再资产原总经理于春玲也在4月正式入职新华基金任总经理。

据了解，翟晨曦主管新华基金后曾定下了“三年1000亿，五年进入行业前30%”的目标。从规模上来看，2021年新华基金的总管理规模相较2020年增长了175.67亿元，增幅达到32.44%，其中货币市场型规模增加136.22亿元，非货币管理规模也增加近40亿元。

不过这一趋势没能在2022年得到延续。根据Wind数据，截至2022年底新华基金的管理总规模为575.80亿元，相比2021年底下滑19.71%；同时非货币管理规模缩水77.42亿元，相比2020年也有所下滑。

出现这样的情况并不奇怪。翻看新华基金在2022年的新发基金材料，可以发现该公司2022年全年都没有发行新的权益类产品，年内出炉的几只基金都是债券型基金而且还是E类份额。同时，新华MSCI中国A股国际ETF、新华MSCI中国A股国际ETF联接基金等基金在2022年已清盘。正因如此，近年来新华基金权益产品业绩不佳、人才流失等消息始终挥之不去。

截至2022年底，新华基金旗下还有78只基金，由19位基金经理管理。

值得注意的是，2022年底，曾为新华基金定下三年目标的“债券女王”翟晨曦传出离职，有消息称她的去向或是出任某央企券商总经理，但因多重因素受阻未能成行。启信宝数据显示，目前翟晨曦仍是新华基金的法定代表人。未来这家老牌公募将何去何从？