每经AI快讯,有投资者在投资者互动平台提问:请问公司市场化转型,能否给我们披露一下?如何确保公司高层薪酬和能力对等?
首钢股份(000959.SZ)12月21日在投资者互动平台表示,首钢股份按照国有企业工资决定机制,在岗职工工资总额分配坚持与效益、效率挂钩,职工工资收入实行与企业效益同向联动、能增能减的长效机制。受企业效益下滑影响,2022年首钢股份各类人员收入比上年均有不同程度下降。
(记者 贾运可)
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