二十大时光•聆听报告丨恒生电子党委书记周峰：筑好科技人才底盘 建设数字中国

二十大报告在企业界引发热烈反响。日前，恒生电子（SH600570）党委书记周峰对《每日经济新闻》记者分享了他学习领悟二十大报告的心得体会。

“我国正处于数字化转型的浪潮之中。科技人才投身其中，不仅是实现人生价值的难得机遇，更能成为国家数字化转型的参与者、建设者！”周峰表示，深入学习党的二十大报告后，对科技企业高质量发展，加快建设现代化数字中国的精神有了更深刻的领悟，倍感振奋！

恒生电子党委书记周峰 图片来源：企业供图

周峰认为，科技的竞争往往更是人才的竞争。近年来，恒生电子积极引入数字化运营人才，提高金融生态经营能力，强化对领军人才和核心专家的激励措施。恒生电子已连续15年入选FinTech100全球金融科技百强榜单，2022年排名第24位。目前拥有超过13300名员工，其中科技人员占比约80%。恒生电子将继续努力为中国金融科技在全球占有一席之地，为公司成为世界一流金融科技企业贡献自己的一份力量。

周峰表示，将进一步学习贯彻党的二十大精神，锐意进取，攻坚克难，以实干创造未来，助力金融行业数字化转型升级。

近年来我国居民收入水平不断提高，居民财富管理的需求日益凸显。科技企业与金融企业的合作不断融合加深的过程中，恒生电子围绕居民生活与财富的需要动脑筋、想办法，不断提升居民财富管理的便利性与“获得感”，为金融业务高质量发展赋能，与合作伙伴携手参与到创新经济与可持续发展中去。

周峰表示，深入学习二十大报告，新观点、新论断、新思想、新战略、新要求为我们坚持自主创新、发展科技为民增添了信心，注入了动力。科技企业要促进数字技术与实体经济深度融合，赋能传统产业转型升级，催生新产业新业态新模式，壮大经济发展新引擎。随着数字技术应用的普及和应用场景的拓展，数字经济普惠性逐渐凸显，有更多的人从中受益，发展更均衡。