每经AI快讯,中国财富管理50人论坛理事长、全国政协经济委员会主任尚福林7月16日在中国财富管理50人论坛·2022中期宏观峰会上表示,在调研中发现,“有人没活干,有活没人干”的情况比较普遍。一些制造业企业尤其是技术密集型企业,对复合型技能人、经营管理人才以及新技术专业人才有比较大的用人需求。他表示,需要大力发展以市场为导向的多层次、多元化的教育和人才培养体系,增长劳动者劳动技能,培养应用型、技能型人才,适应产业转型的升级需要,缓解结构性的就业矛盾。此外,随着数字经济发展,催生了一些新职业和灵活就业的新形态。尚福林表示,应研究做好配套社会保障,保护好劳动者权益。一些互联网经营形式以及其他新形式,比如直播带货等,在配套社保和劳动者权益保护方面还存在空白,应积极研究,做好相关工作。(上证报)