爱建集团：实施员工持股或股权激励计划相关方案正在研究形成中

每经AI快讯，有投资者在投资者互动平台提问：公司管理层的薪酬水平相关于业绩增长幅度真有点不成正比？投入巨资股份长期持有者亏损严重，而管理者领着巨额薪资，汗涝保收，每年还产生巨额计提？建议采纳合理的股权激励方式，以绑定管理者收入与经营业绩（特别是计提金额、坏帐金额）挂钩,促进公司经营与管理水平提供。

爱建集团（600643.SH）6月20日在投资者互动平台表示，目前，实施员工持股或股权激励计划相关方案正在研究形成之中。公司将按照相关规章制度和监管要求，与经营和管理目标相结合，相应制定员工持股或股权激励计划相关方案，提交有权决策机构决策，并按照规定及时对外披露。

(记者 曾健辉)

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