蓝帆医疗：心脑血管事业部的激励计划属于子公司的激励计划，不涉及利益输送

每经AI快讯，有投资者在投资者互动平台提问：为何别的公司股权激励有详细的考核激励细节公布，且严格与业绩增长挂钩。而蓝帆就像只发个通知，没有公布详细考核细节，只让人感觉是在利益输送一样。

蓝帆医疗（002382.SZ）6月18日在投资者互动平台表示，您好，心脑血管事业部的激励计划属于子公司的激励计划，是上市公司自愿信息披露的范围，并没有规范性的披露要求，但公司已经在公告中对激励的主要内容做了详细披露。 心脑血管事业部的股权激励计划同时设置服务期要求和业绩条件要求，其中业绩条件要求和每个员工每年度的业绩考核挂钩，员工只有同时满足服务期要求和每年度的业绩考核达标后才能得到当年度归属的期权。每个员工的业绩目标和其具体工作领域密切相关，共同目标都是为了促进心脑血管事业部的长期发展。 根据《企业会计准则第11号——股份支付》：第六条完成等待期内的服务或达到规定业绩条件才可行权的换取职工服务的以权益结算的股份支付，在等待期内的每个资产负债表日，应当以对可行权权益工具数量的最佳估计为基础，按照权益工具授予日的公允价值，将当期取得的服务计入相关成本或费用和资本公积。 公司按照严格会计准则的要求，在每个资产负债表日，对可行权的期权进行估计，并将费用计入利润表。期权费用按照授予日的公允价值*预期可行权数量得出，并在服务期内平均摊销，期权费用不涉及现金支出。不涉及利益输送。

(记者 张喜威)

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