上万家企业 六大类活动 成都“百日万企高校毕业生系列招聘活动” 正式启动

成都市百日万企高校毕业生系列招聘活动 图片：成都市人社局提供

为贯彻落实中央、省、市关于毕业生就业相关决策部署。近日，成都正式启动高校毕业生百日万企系列招聘活动。

据介绍，此次系列招聘活动将集中100天时间，组织10000家以上企业，以“万企同行 职等你来”为主题，通过开展线上招聘会、线下招聘会、公共服务进校园、产业“建圈强链”人才专项招引活动、职业技能提升培训和困难毕业生帮扶6大类供需对接活动，在高校毕业生就业关键期、引才机遇期，破解毕业生“就业难”、企业“招才难”问题，活动将持续至9月10日。

促进高校毕业生就业是成都市努力推进的一项重点工作。此次高校毕业生百日万企系列招聘活动相较以往体现出诸多亮点。首先是频次更高、规模更大、覆盖面更广、内容更丰富，活动将针对高校毕业生通过线上线下多渠道开展专场招聘活动976场(次)，每天有近10场招聘活动供有就业意愿的高校毕业生选择参加，6月18日至19日将举办的“特大招”，更是年度首场、疫情爆发以来规模最大的公益性人才招聘会，将有超1000家用人单位参会；其次，此次系列招聘以时间为轴形成目录清单，确定了每场活动的时间、地点、主题，让高校毕业生们一目了然，心中有预期，更加合理安排求职参会时间。

值得一提的是，本次活动主办方坚持“让市场唱主角”，充分发挥市场主体特别是企业吸纳就业、吸纳人才主体作用，积极动员组织企业挖掘岗位资源，参与本次活动。目前，中智、实习僧、智联招聘、58同城等13家知名经营性人力资源服务机构将联合推出国企央企专场、智能制造和电子信息专场等多场招聘活动，100余家人力资源服务机构通过“天府招聘云”参与活动。

成都市人社局相关负责人表示，除了就企业动员、岗位发布、供需对接等作出安排外，此次系列招聘活动还聚焦高校毕业生实现就业后的户口迁移、档案转接、技能培训、劳动保障以及企业吸纳就业政策兑现等做了全面安排，做到了就业服务全流程。同时在职业指导、职业生涯规划、职业技能培训、就业政策解读以及困难高校毕业生就业帮扶等多方面设置了相应的活动项目，努力打通高校毕业生就业“最后一公里”。