东方通：公司层面业绩考核的设定已综合考虑公司经营现状、发展规划以及行业特点等因素

东方通（300379.SZ）5月13日在投资者互动平台表示，本激励计划选择净利润作为公司层面业绩考核指标，净利润是反映公司整体盈利能力的重要指标，有效体现公司最终经营成果，能够树立良好的资本市场形象。公司层面业绩考核的设定已综合考虑公司经营现状、发展规划以及行业特点等因素，经过合理预测并兼顾本激励计划的激励作用，相应设置了阶梯考核模式，实现考核完成情况与行权比例的动态调整，具有科学性、合理性。

(记者 尹华禄)

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