3月30日上午,民生银行董事长高迎欣在2021年度业绩说明会上从6个方面的工作介绍了民生银行2021年改革转型进展。其中提到,在精简机构方面,总行一级部门和下设处室精简了将近20%,并加大力度提拔和选用一批年富力强、有使命担当的优秀人才充实到各个关键的岗位。“最重要的是,我们在全行推出了专业序列改革,使银行大部分人能够有更宽的人才成长通道,使银行的专业人才能够做到有名、有利、有责、有发展。”高迎欣介绍道。(21世纪经济报道)
上一篇
南兴股份:子公司唯一网络与阿里巴巴、金山等公司均有合作关系
下一篇
建霖家居:此次美国对自中国进口商品豁免关税清单涉及到部分公司产品
每日经济新闻客户端
National Business Daily Mobile Version
华虹公司一季度净利润增超五倍,“存储器”业务或是最大功臣
沃格光电实控人及第二大股东管理人被证监会立案,最近一个多月股价涨超150%
高点市值上千亿,如今“只”剩349亿元!员工持股计划亏太多,老板两次减持套现,为员工“兜底”