成都高新区首批10家点位试水设立“首席健康官”

成都高新区企业 图片来源：成都高新区提供

“我们鼓励企业设立‘首席健康官’，加快形成文明健康、绿色环保的生活方式。”近日，成都高新区印发《关于鼓励企业建立首席健康官制度的通知》（下称《通知》），相关负责人表示，员工健康是企业责任，健康的员工是企业真正的生产力。此次建立首席健康官制度，是完善疫情群防群控机制、持续做好新冠肺炎疫情防控有关工作的有益尝试，也是深化健康高新建设工作的创新举措。

企业首席健康官（Chief Health Officer，CHO）是指负责构建企业员工健康管理计划的中高层人员，负责对企业员工的健康状况进行管控和分析。企业首席健康官是企业的一个职能岗位，是一种企业文化载体，也是企业商誉的一部分。

《通知》提出，要明确企业要发挥健康管理主体作用，企业可根据组织架构和工作实际需要，分层级设立首席健康官、健康管理专员。据悉，成都高新区将推动在重点领域、重点行业全面建立“首席健康官”制度，目前富士康、腾讯、天府软件园、银泰城等10家企业、专业园区、商业商务楼宇已作为区内首批示范点位率先“试水”。

成都高新区将推动基本建立覆盖重点领域的企业员工健康管理制度，专业园区、商业商务楼宇等载体运营方，根据入驻企业规模，可设立不少于1名楼宇健康管理专员，并视情况由一位企业中层以上人员担任首席健康官。

据了解，为进一步护航“首席健康官”制度落地落实，成都高新区将深化机制完善、政策引导、平台建设三大工作举措，全面织密筑牢企业员工“健康管理”网。