兴源环境：根据制度，目前高管薪酬分为固定和浮动两部分

每经AI快讯，有投资者在投资者互动平台提问：公司的各项经营指标多不尽如人意，高管的薪酬是否会受到影响？还是不会受影响高管的薪酬；高管今年的薪酬是否依然会像去年那样大幅增长50%以上？ 兴源环境（300266.SZ）2月11日在投资者互动平台表示，公司已发布年度业绩预告，各项具体经营指标尚待年度报告审计确定。2020年高管薪酬总额同比增长主要因孵化新业务的需求引进新任高管。目前高管薪酬，根据制度，分为固定和浮动两部分。其中，与其任职期间的经营业绩考核结果挂钩的是浮动绩效部分，需要待年度报告审计完成后确定，因此目前无法准确预计。敬请您留意将于2022年4月27日披露的2021年年度报告。关于高管薪酬相关问题，公司亦于2021年10月21日、11月3日、11月4日、11月16日、12月17日详细答复过您，也请您参见相关回复。 (记者蔡鼎) 免责声明：本文内容与数据仅供参考，不构成投资建议，使用前核实。据此操作，风险自担。