近日，安徽省人社厅等八部门联合印发了《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的实施方案》，明确4个方面18项举措，维护网约车司机、快递员、外卖员、电商销售员等新就业形态劳动者的权益。《实施方案》提出，符合确立劳动关系情形的，企业应当依法与劳动者订立劳动合同；企业要建立健全劳动者申诉机制，不得单纯以差评考核方式扣减劳动者报酬；平台企业须给新就业形态劳动者购买社保；企业招用劳动者不得违法设置性别、民族、年龄等歧视性条件，不得以缴纳保证金、押金或者其他名义向劳动者收取财物，不得违法限制劳动者在多平台就业。（央视新闻）
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