每经AI快讯,伴随着债券信用风险的高发,基金公司对信用分析的重视度大幅提高。为扩充相关研究力量,减少“踩雷”风险的同时挖掘超额收益,多家公募都在大力招募信用研究员。来自各大招聘网站的信息也表明,目前不少基金公司正在网罗信用研究员,甚至多家公司开出百万以上年薪。业内表示,2022年预计信用债分化加剧,需要精耕细作。(中国基金报)
上一篇
国家卫健委:春节临近,政策执行防止一刀切
下一篇
国家卫健委:奥密克戎毒株已在有数据可查的大多数国家取代德尔塔毒株
每日经济新闻客户端
National Business Daily Mobile Version
新能源渗透率首超60%!4月乘用车出口高增80.7%,国内零售跌超20%
1元钱285万Token的陷阱!起底“AI中转站”:封号跑路,模型降智,倒卖用户数据
业绩预告与年报差距较大又未及时修正 太极股份、常山药业收监管函