每经AI快讯,有投资者在投资者互动平台提问:您好,孙猛博士的超纯氨等产品打破了国际垄断,实现了国产替代,其他很多产品也都在进行,那么请问为什么股权激励才给他6万股?上次贵司的回购也仅仅是紧挨着下限进行回购,生怕多回购一股,为何贵司在股权激励方面给核心技术人员这么少?其他核心技术也差不多这个数,可管理层却都是几十万股呢?是技术人员的近十倍。
金宏气体(688106.SH)12月27日在投资者互动平台表示,公司坚持纵横发展战略,在特气新品研发方面,计划未来每年可以有三个左右国产替代的新产品进行小试、三个左右新产品可以进行产业化,公司还在拓展工艺包方面合作、高校合作等,也在发掘一些并购特气公司的机会。公司重视自主研发团队人才建设,项目带头人及以上研发人员都有股权激励,且苏州毗邻上海,生活品质高,对人才吸引力强,优厚的待遇和优势的区位激励研发人员做出创新突破。
(记者 易启江)
免责声明:本文内容与数据仅供参考,不构成投资建议,使用前核实。据此操作,风险自担。
1本文为《每日经济新闻》原创作品。
2 未经《每日经济新闻》授权,不得以任何方式加以使用,包括但不限于转载、摘编、复制或建立镜像等,违者必究。