每经AI快讯,12月13日,瀛通通讯公告,公司拟终止实施2018年股票期权与限制性股票激励计划,激励计划中设定的业绩考核指标已不能和公司当前所处的市场环境及应对策略相匹配,达成本激励计划设定的业绩考核目标难度较大。与此同时,公司在转型升级过程中,引进了一批优秀核心管理人员及技术/业务人员,取得了阶段性成果,为公司业务规模及盈利能力的提升夯实了基础,本次股权激励计划无法充分覆盖公司现任的核心人员。
上一篇
20余家上市公司浙江工厂因疫情临时停产 股价暂未受波及,均称业绩影响有限
下一篇
【美股盘前】瑞银上调辉瑞评级至买入并暗示14%上涨空间;美银:加息冲击或提前到来,建议逢高卖出
每日经济新闻客户端
National Business Daily Mobile Version
英阿大战在即,全球超250万人请愿将阿根廷队逐出世界杯,质疑国际足联和裁判偏袒阿根廷和梅西
超12亿元营收可能受冲击!双杰电气及子公司双双遭国网“拉黑”,战略转舵海外能否填补缺口?
科技赋能+产业链“抱团” 四川做强农业现代化产业背后藏关键密码