创远仪器披露股权激励计划股权授予结果 不考核净利润考核专利申请

10月29日，创远仪器披露公司“股权激励计划股票期权授予结果”。109人被合计授予超340万股。包括总裁陈向民在内的5名高管被授予162.2万股，104名其他核心员工被授予超过178万股。

激励计划有两个行权期，行权比例均为50%。

比较特别的是，股权激励计划的对应业绩考核目标并不是营收与净利润，而是营收与发明专利申请数、软件著作权申请数。

两个行权期的目标分别为：2021年营业收入值不低于4亿元，且公司2021年年度新增知识产权发明专利申请数不低于40个，及新增软件著作权申请数不低于20个；第二个行权期2022年营业收入值不低于5.2亿元，且公司2022年年度新增知识产权发明专利申请数不低于50个，及新增软件著作权申请数不低于25个。

纵观整个精选层，2021年有9家公司披露股权激励计划或与之相关的进展，但多数公司都是以营收、净利润作为考核目标。创远仪器的考核目标不得不说针对性极强。

图片来源：公告截图

封面图片来源：摄图网-500381071