冠中生态：公司将制定人才储备实施计划，从被动地依据工作岗位需要选拔人才，向主动地依据战略发展需要选拔人才转变

每经AI快讯，有投资者在投资者互动平台提问：董秘你好，贵公司营运人员不突出，是否聘请优秀营运人员，加速公司发展！

冠中生态（300948.SZ）10月14日在投资者互动平台表示，近年来，公司增加了人员引进力度，建立了完备的员工薪酬和激励制度，并着力培养专业技术及管理人才，目前公司的人才储备尚且可以满足业务需求，不存在营运人员不突出的情况。但随着业务的快速发展，未来可能会形成一定的人才缺口。对此，公司将继续深化“社会引才”和“校园引才”的双轨机制，前者侧重在市场中发掘优秀人才，后者侧重在实践中培养大批人才，同时激发人才的创造精神，形成继任者的人才源泉。公司将制定人才储备实施计划，从被动地依据工作岗位需要选拔人才，向主动地依据战略发展需要选拔人才转变；从满足企业当前生产经营需要培养人才，向满足企业获取未来竞争优势需要培养人才转变，为实现企业的愿景和战略目标提供坚实的人才保障。

(记者 张喜威)

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