每经AI快讯,9月24日,近日中石化集团党组印发《中国石化直属单位经理层成员任期制和契约化管理暂行办法》,坚持试点先行、放管结合、动真碰硬,实施经理层成员任期制和契约化管理,旨在实现从“身份管理”向“岗位管理”转变。下一步,中国石化将进一步加强政策统筹、进度统筹和效果统筹,鼓励直属单位主动试、大胆闯,全面推进实施任期制和契约化管理,推动深化改革实现新突破。(中国石化官方微博)
上一篇
水晶光电:纳米压印和集成光学技术可用在多种光学加工产品,产品可以用在多种领域,不仅限于AR眼镜
下一篇
央行:推动常备借贷便利操作方式改革,增强银行体系流动性的稳定性
每日经济新闻客户端
National Business Daily Mobile Version
Model 3 车主自曝:买车20多万,换电池14万!第一批电车车主开始为售后发愁了?
黄仁勋辞任CEO,CFO临时接棒,英伟达收跌4.34%,博通、AMD涨逾5%;Anthropic IPO据称获约六倍超额认购|全球科技早参
湖北省委原书记王忠林,被查! 涉嫌严重违纪违法