深交所对先导智能发出关注函：业绩考核指标能否切实发挥激励作用？

9月17日上午，深交所对先导智能（300450，SZ）发出关注函，要求公司对日前披露的《2021年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称激励计划草案）进行进一步说明。

据悉，先导智能拟授予激励对象两百多万股第二类限制性股票，首次授予价格为35.43元/股。而其中业绩考核指标需满足以下两项之一：以2020年为基数，2021年~2023年营收增长率分别不低于50%、120%、170%；2021年~2023年净利润率分别不低于16%、18%、20%。

截至9月17日午间收盘，先导智能股价为72.02元/股，涨幅为1.09%。

利润率逐年下降

9月15日晚间，先导智能公告了激励计划草案，公司拟向327名激励对象授予限制性股票258万股，占公司总股本的0.165%，其中，首次授予限制性股票206.85万股，预留51.15万股。

激励计划草案称，经过合理预测并兼顾本激励计划的激励作用，公司为本次限制性股票激励计划设定了相比2020年，2021年~2023年度营业收入增长率分别不低于50%、120%、170%，净利润率不低于16%、18%、20%，两个条件需满足其中之一的业绩考核目标。

除了公司层面的业绩考核，先导智能称，对所有激励对象个人设置了严密的绩效考核体系，能够对激励对象的工作绩效做出较为准确、全面的综合评价。公司将根据激励对象前一年度绩效考核结果，确定激励对象个人是否达到归属条件。激励对象当期计划归属的限制性股票因考核原因不能归属或不能完全归属的，作废失效，不可递延至以后年度。

《每日经济新闻》记者注意到，2021年上半年，先导智能实现营业收入32.68亿元，同比增长75.34%；而2018年~2020年及2021年上半年，公司的净利润率分别为19.09%、16.34%、13.10%、15.33%，呈下降趋势。

对此，深交所要求先导智能结合公司历史业绩及其变动情况、所在行业及主营业务发展趋势等说明业绩考核指标的设定依据及科学性、合理性，能否切实发挥激励作用，能否提升公司竞争力以及是否符合《上市公司股权激励管理办法》第十一条的相关规定。

深交所还要求先导智能对内幕信息知情人在股权激励计划公告前六个月内买卖公司股票及其衍生品种的情况进行自查，说明交易情况及是否存在内幕交易行为。

与宁德时代有合作

公司此前公告显示，2020年9月14日，先导智能与宁德时代签署《无锡先导智能装备股份有限公司与宁德时代新能源科技股份有限公司之战略合作协议》和《无锡先导智能装备股份有限公司与宁德时代新能源科技股份有限公司之股份认购协议》。

先导智能公告，拟定增募资不超过25亿元，发行价格为36.05元/股，宁德时代认购全部股份。先导智能称，双方通过本次战略投资，有助于加强锂电设备直接采购的产业链协同，并通过技术合作实现产品的技术升级和生产工艺的迭代创新。

今年2月25日，先导智能与宁德时代签署《无锡先导智能装备股份有限公司与宁德时代新能源科技股份有限公司之战略合作协议之补充协议》，宁德时代将在未来新电池技术研发流程的DVT（设计验证测试）阶段，允许和鼓励先导智能共同参与联合研发等。

根据2月26日先导智能对申请向特定对象发行股票的第二轮审核问询函的回复，本次战略合作在未来三年内预计将增加先导智能订单规模247.44亿元，增加毛利90.18亿元，增加净利润38.79亿元。

公司2021年半年报显示，先导智能及子公司泰坦新动力与宁德时代正在履行尚未确认收入的合同金额为45.47亿元，截至6月底，部分订单已签订，设备陆续交付中。

对此，深交所要求先导智能结合与宁德时代战略合作的预期开展情况、除宁德时代外其他客户业务预计开展情况、在手订单等说明业绩考核指标的设定依据及科学性、合理性，能否切实发挥激励作用，能否提升公司竞争力以及是否符合《上市公司股权激励管理办法》第十一条的相关规定。

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