每日经济新闻

    50岁女主管被迫退休获赔46万,二审维持原判

    2021-09-14 14:21

     每经AI快讯,17年前,南京李女士入职一家知名检测公司,通过努力一路升职到主管。2019年,公司以其年满50岁为由要求其退休,并注销了其工作账号,李女士只好申请办理退休手续,可人社局认为其未达退休年龄,不予批准退休。随后,李女士将单位诉至法庭。法院一审认为,李女士从事管理岗位,法定退休年龄应为55岁,判决单位赔偿李女士46万余元。单位上诉后,二审维持原判 。(江苏新闻)

    上一篇

    钢铁板块持续走弱,广大特材跌近9%,太钢不锈、方大特钢、新钢股份跟跌

    下一篇

    每经热评丨拆掉大厂之间“围墙” 才能真正回归互联网初心



    分享成功
    每日经济新闻客户端
    一款点开就不想离开的财经APP 免费下载体验