前联想副总裁常程跳槽小米劳动仲裁裁决出炉：须付违约金525万

今日（10月10日），《每日经济新闻》记者自联想集团内部人士处获悉，劳动争议仲裁委员会已就“前联想副总裁常程跳槽小米”一事公布了裁决结果，常程将继续履行竞业限制义务，并支付违反竞业限制义务违约金525万元。具体裁决如下：

1.常程继续履行竞业限制义务；

2.常程于本裁决书生效之日起十日内，支付联想移动通信进出口（武汉）有限公司违反竞业限制义务违约金五百二十五万二千八百二十一元零九分；

3.常程于本裁决书生效之日起十日内，返还联想移动通信进出口（武汉）有限公司2020年1月竞业限制补偿金七万二千九百五十五元八角五分（税前）；

4.驳回联想移动通信进出口（武汉）有限公司的其他仲裁请求。

公开资料显示，时任联想副总裁常程于2019年12月31日从联想集团离职，对外披露离职原因为“家庭因素”。但仅两天后，小米集团创始人雷军通过其官方微博高调宣布常程加入小米，担任小米集团副总裁，负责手机产品规划。

截至发稿时，小米集团方面没有就上述裁决结果作出回应。