单位以试用期为由,不为员工缴纳社保,这合法吗?据中新网,人社部7月6日表示,这当然不合法!用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。企业在试用期期间也必须为员工缴纳社保。
上一篇
49人死亡,122万人接疏散指示!日本九州地区强降雨仍在继续,已发现至少50处山体滑坡
下一篇
券商股开盘走弱 南京证券跌逾7%
每日经济新闻客户端
National Business Daily Mobile Version
全球企业AI支出达1768亿美元,三年翻了100倍!三巨头占据近七成美国市场,美国89%开源模型支出流向中国企业
国金证券首席策略官牟一凌:外部扰动下基本面韧性凸显,建议逢低布局三大主线
美中期选举后,万斯发长文“与特朗普切割”,马斯克罕见悄悄删帖:内容是为共和党候选人拉票