截至目前，金堂已累计举办线上线下现场招聘会45场，网络招聘会43场，提供就业岗位3.17万个，达成意向协议5300余人。
每经编辑 刘艳美
招聘会现场 图片来源：金堂县提供
为缓解疫情对居民就业造成的影响，成都金堂县通过织密人力资源市场保障网、搭建稳定畅通服务平台等形式，全力助推全县公共就业服务体系建设，保障居民就业。
据介绍，金堂加强与县内职教院校、企业等联系，专人负责就业岗位信息收集发布，积极组织蓉漂人才荟、线上招聘招引等活动，切实让人才引得进、留得住、用得好。
帮助企业建立技能大师工作室。在全县认定“陈巍焊工技能大师工作室”“孙震烹饪大师工作室”“盛光华钳工技能大师工作室”等7家技能大师工作室，帮助企业树立技能品牌，创新技能人才培养模式，发挥技能大师工作室“传帮带”引领作用，激活企业自我造血功能。
努力搭建校企合作平台。当好“中间人”，一方面针对有校企合作意向的企业，及时会同县内职教院校相关负责人上门谈合作、谋发展，切实为企业排忧解难；另一方面积极组织企业参与职教院校双选会，共同促进职教院校毕业学生就业和企业用工，实现“多赢”的良好局面。
截至目前，金堂已累计举办线上线下现场招聘会45场，网络招聘会43场，提供就业岗位3.17万个，达成意向协议5300余人；计划面向社会公开考核招聘37名急需紧缺卫生专技人员、140名教师，县外公开引进35名优秀教师。
每日经济新闻 张强
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