在防控疫情的背景下，不同行业的复工速度不一样，“共享员工”的出现，让暂时没有复产的企业员工可以去人手不够的企业救急，既平衡了人力资源，又提高了个体收入，这种新办法可以说既是民间智慧也是业态探索。如今，随着“共享员工”数量越来越多，这些员工是如何应聘的？未来是否会成为一种主流模式？《每日经济新闻》用视频为你一一解答。
每经记者 王星平 每经编辑 李蒙
在防控疫情的背景下，不同行业的复工速度不一样，“共享员工”的出现，让暂时没有复产的企业员工可以去人手不够的企业救急，既平衡了人力资源，又提高了个体收入，这种新办法可以说既是民间智慧也是业态探索。如今，随着“共享员工”数量越来越多，这些员工是如何应聘的？未来是否会成为一种主流模式？《每日经济新闻》用视频为你一一解答。
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