华为、海信等企业复工公开信关键词:直面挑战、调整结构

    每日经济新闻 2020-02-10 20:14

    连日来,各地各部门出台了一系列政策措施,动员部署企业复工复产,加强产需衔接,维护正常的经济社会秩序。2月10日,国内众多企业迎来复工复产,其中,多家龙头企业发出公开信,提振行业信心。

    每经记者 张虹蕾    每经编辑 魏官红    

    2月10日,国内众多企业迎来复工复产,其中,多家龙头企业发出公开信,提振行业信心。记者注意到,直面挑战、合作共赢、调整结构是很多企业公开信中的关键词。

    对此,中南财经政法大学数字经济研究院执行院长盘和林对《每日经济新闻》记者分析称,在复工首日发出公开信对于促进未来行业稳定,提振行业信心、带动小型企业发展有重要作用。此外,目前中国和全球都处于经济数字化的阶段,而疫情的冲击也迫使一部分企业通过数字化激发经济新活力,机遇与挑战共存。

    关键时刻要做“压舱石”

    连日来,各地各部门出台了一系列政策措施,动员部署企业复工复产,加强产需衔接,维护正常的经济社会秩序。

    2月10日,海信集团部分园区和分支机构迎来复工第一天,海信集团董事长周厚健、总裁贾少谦面向内部员工发布联名信。信中提到,海信等众多关键企业的有序经营运转,是面对疫情风暴的“压舱石”。目前,海信员工复工的各项健康保障工作已做好做足准备。

    内部信中提到,海信作为一艘“稳健”的大船,目前足以为8万余名员工遮蔽风雨。对于中国经济这艘巨轮来说,海信等众多关键企业的有序经营运转,则是面对疫情风暴的“压舱石”。海信从事的家电产业产值大、产业链长,上下游配套和关联企业众多,仅在青岛一地就直接关涉到200多家上下游配套企业。从这个角度来说,海信员工上下一心尽快全面恢复企业经营与生产,牵一发而动全身,同样是抗击疫情之必需。

    内部信中还提到,眼下的困难,正是海信提效率、调结构、转型发展的重要机遇。正如稻盛和夫所说,困难时员工团结应对,就可以造出一个“节”,就像竹子的节,成为抵抗风雨的力量,让企业变得更强。

    此外,《每日经济新闻》记者从海信集团方面了解到,疫情发生以后,海信集团紧急协调美国、墨西哥、日本、斯洛文尼亚、印尼、以色列等地的海外公司及渠道资源购买口罩:员工购买“人肉”背回、海信合作伙伴动用资源拿口罩……克服各种困难运送或邮寄回国,为海信国内7万多名员工提供最必须的防护措施。

    人员方面,此前,海信集团提前启动5000人招聘计划。2月4日,海信公众号曾发布消息称:公司启动网络远程视频招聘工作,为社会创造更多就业岗位,第一批需要招聘5000人。

    华为等企业呼吁共克时艰

    2月10日,华为也在官方微博发布了致合作伙伴的一封信《风雨同舟 共克时艰》。华为表示,2020年注定是不平凡的一年,这不仅仅是因为新年伊始,就要经历突如其来的考验,更因为这一年处于千行百业ICT基础设施向数字化与智能化转型的关键阶段。

    为对抗疫情,华为将面向全体合作伙伴提供系列专项支持,包括免费提供WeLink云平台,助力合作伙伴远程办公;根据疫情影响调整业绩达标门槛,缓解伙伴的经营压力;延长维保及例外服务等9方面。

    此外,记者关注到,包括碧桂园、招商蛇口、泰禾集团等地产企业,联通等通信运营商,联想等IT企业也在复工首日公开发信。其中,直面挑战、合作共赢、调整结构是众多企业公开信的关键词。

    中南财经政法大学数字经济研究院执行院长盘和林对《每日经济新闻》记者分析称,发布公开信的企业大部分是龙头企业和行业代表企业,在复工首日发出公开信对于促进未来行业稳定,提振行业信心、带动小型企业发展有重要作用。

    此外,盘和林表示,通过公开信可以发现,在提振信心的同时,在疫情冲击下,一些企业也开始反思此前的一些商业模式,在突发情况下对原本的产业结构进行调整和转型,以便于更加适应当下的环境和经济需求。此外,目前中国和全球都处于经济数字化的阶段,而疫情的冲击也迫使一部分企业通过数字化激发经济新活力,可谓是机遇与挑战共存。

    封面图片来源:摄图网

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