方大炭素年薪千万高管遭解聘 此前曾密集减持套现

图片来源：方大炭素公告截图

1月18日，方大炭素(600516.SH)发布一起人事调整。

据公告显示，公司董事会审议并通过《关于解聘公司高级管理人员的议案》。因工作变动，孙宝安不再担任公司副总经理职务。

《每日经济新闻》记者注意到，2016年至今，方大炭素已先后解聘3名公司高管。

除去此次的副总经理孙宝安，其他两位分别是原副总经理罗文兵，曾集董事、总工程师、副总经理于一身的杨远继。

同此前一致，解聘公告均以“工作变动”为由，对于调整的具体细节，未作过多解释。

年薪超千万的公司高管

孙宝安同炭素行业的渊源不浅。

公开资料显示，现年63岁的孙宝安，历任吉林炭素股份有限公司306车间工会主席，吉林炭素集团上海碳素厂副总经理，吉林炭素股份有限公司副总经理等职务。

2016年9月，受聘为方大炭素新材料科技股份有限公司副总经理，正式跻身方大炭素高管行列。

彼时，受到石墨电极产能缺口的影响，主营业务相契合的方大炭素，股价随之暴涨。

以2017年为例，年初8块多的股价，仅用8个月时间便一路飙升近40元，累计增长4倍多，成为当年不可忽视的“大牛股”。

股价之外，业绩同样亮眼。

经《每日经济新闻》记者梳理，在2016年至2018年间，方大炭素净利润分别达到6745万元、36.2亿元和55.9亿元。

兜里有钱，行事不慌。头顶石墨烯“龙头股”的方大炭素，日常出手也相当阔绰。

早前，因发放年终奖励，方大炭素年会现场堆起的巨额现金，使其成为备受瞩目的“网红”公司……

另外，据东方财富Choice数据显示，2018年高管薪酬排行榜中，方大炭素更是以1.52亿元高管薪酬总额位列前二。

随着公司迅猛发展，作为高管的孙宝安也受益其中。除了股权激励授予，实打实的年薪报酬也清晰可见。

譬如，其2018年所获1358万年薪，仅次于公司董事长党锡江及董事杨光，在当年市场年薪超千万高管排行中，高居第23位。

30余万股票密集减持

进入2019年后，石墨电极价格持续下行，方大炭素的盈利能力也随之下滑。

据其日前公告显示，公司2019年前三季度实现营收56.35亿元，同比下降38.58%；归母净利润19.33亿元，同比下降57.27%。

由于市场形势变化，方大炭素开始寄望于技术创新。

除了与国内高等院校、研发机构开展密切合作，积极布局炭素新材料的未来发展，也针对石墨烯的研发与应用，加强了核心技术攻关和设备改造……

作为甘肃民营企业的标杆，方大炭素打造品牌化发展的决心可见一斑。

但其近期公告中，公司董事及高管集中减持的消息频发，也在二级市场引起不少波动。

副总经理孙宝安也不例外，在过去一年里，其共分5次减持约30.5万股，疑似大举套现。

先是2019年1月25日减持10万股，临近年底，又展开密集减持。其中，以11月的减持现象最为明显，11月4日、11月14日及25日，集中减持20万股。等到12月16日，再次减持4800股。

值得注意的是，此次人事变动的公告中，使用了“解聘”一词，难免令人诧异。

就此，《每日经济新闻》记者致电方大炭素，其工作人员回应称：“（解聘一事）只是公司内部的工作调整，后续工作还没有安排。”