能力、责任心、自驱力 小米雷军：有这三大特质的人无需管理

10月21日，小米创始人雷军获得2019年复旦企业管理杰出贡献奖。此前，获得这一奖项的企业家分别是：张瑞敏、马云、柳传志、马化腾和董明珠。

“拿到这个奖项的时候我很惶恐。为什么惶恐？因为小米还是一个非常年轻的初创公司，至今为止只有九年多的时间，而且小米正处在全面提升管理能力的关键时刻。”雷军在发言中介绍道，从创业时的十来个人，到小米现在的两万四千名员工，目前小米40%的收入已经是来自于全球市场。在全球化扩张的情况下，面向全世界招募这么多人，不同的语言、不同的文化相互交融，要想不翻船，还真挺不容易的。

对于管理经验，雷军总结道，找到志同道合的人才是最核心的事情，不需要管理的人有三大特质：能力、责任心、自驱力；简单机械的KPI制度不可行，真正的KPI应该和企业的使命和价值观紧密相连；坚持扁平化，在相对平等的氛围里面，每一个业务单元都具备非常强的主动性。

雷军同时表示，在今天小米两万多人的企业里面，如果还坚持九年前提出的管理思想，有一些适用，有一些已不适用了，需要全面改进，所以小米目前正处在一个管理全面提升的阶段。

封面图片来源：每经记者 刘春山 摄