第一财经9日消息,此前有报道称,中国劳工观察组织报告指出,苹果违反大陆劳动法规,在iPhone工厂聘雇过多临时工。苹果方面回应称,“我们调查了中国劳工观察的说法,大多数指控都是错误的。 我们已经确认所有工人都得到适当的补偿,包括加班工资和奖金,所有加班工作都是自愿的,没有强迫劳动的证据。我们在调查期间确实发现派遣工人的比例超过了我们的标准,我们正在与富士康密切合作解决这个问题。”
上一篇
【沪深股通瞭望】 09月09日 沪股通净流入16.6亿 深股通净流入19.41亿
下一篇
金明精机“甩包袱” 拟2.4亿元挂牌转让远东轻化
每日经济新闻客户端
National Business Daily Mobile Version
一周产业基金|多地密集落子产业投资基金,押注人工智能、新能源等热门赛道
航班取消潮来袭,油价上涨或催生最火“五一”国内游:西部多地度假产品销量同比翻倍
儿童增高针“终结者”?长春高新“口服增高药”再获批临床试验,全球仅三款在研