马云：女性员工不能低于33%，要成领导考核的KPI

据新京报，“我们以前有一半员工是女性。一个礼拜前，我们在上海郊区开了一次会，发现阿里巴巴最近收购几家公司后，女性的比例急剧降下来，还好公司女性领导者的比例依然有34%。”在8月28日举行的2019全球女性创业者大会上，阿里巴巴集团董事局主席马云说，员工的女性比例往下降，我自己很着急。我们公司必须设一条警戒线，女性员工要成为公司未来领导考核的一个重要KPI，绝对不能低于33%。其实这不是阿里巴巴千方百计为女性提供工作岗位，主要是如果女性的比例太少，阿里巴巴不会成功，是女性带给了阿里巴巴成功的机会。是女性的信任，让阿里与众不同。”马云表示，“很多人明明是可以靠颜值，但偏偏非常努力，她们靠对产品的理解、对用户的洞察以及关心、支持用户，所以都做得非常成功。”