中软国际董事会主席陈宇红：智能化时代，每个企业都会变成软件企业

 中软国际陈宇红进行演讲 图片来源：每经记者 张建 摄

时下，当数字智能化成为新的生产要素，以5G、人工智能、大数据、云计算为代表的软件技术，不仅对智能社会提供了强有力的支撑，也孕育着以软件技术为载体的万物互联。

8月23日，第十七届中国国际软件合作洽谈会主题大会暨2019数字世界博览会在成都开幕。会上，中软国际有限公司董事会主席兼CEO陈宇红表示，未来社会鲜明的特征就是智能化，每个企业或多或少都会变成软件企业，这样的变化离不开数字劳动大军。

软件在智能社会的重要性不断显现

今年5月，全国信息化和软件服务业工作座谈会明确，2019年要深入推进改革创新，加快培育新型软件产业生态，持续拓展信息消费新空间，全力推动信息化和软件服务业高质量发展。

陈宇红认为，未来社会是一个万物感知、万物互联、万物智能的社会，每个企业都或多或少会变成软件企业，借用软件来作为服务驱动的一个业务。

事实上，信息技术的发展，使得软件对我们生活的影响非常密切，软件的发展，也改变了原有的网络、计算和存储，让企业的发展，依靠大数据，精准匹配需求，给零售业、运输业、金融业等产业赋予了新的内涵。

“中国有600万软件工程师，3万家软件核心企业。他们给整个生态带来的牵动作用是决定性的。”陈宇红指出，在智能社会、数字时代，软件成为支撑其不断发展的重要支撑。软件也不断助力传统企业转型，成为支撑企业数字化进程的有力工具。

中软国际有限公司董事会主席兼CEO陈宇红 图片来源：每经记者 张建 摄

《每日经济新闻》记者注意到，近年来，软件行业自身也取得快速发展。在今年的全国信息化和软件服务业工作座谈会上，工业和信息化部信息化和软件服务业司司长谢少锋说，初步测算，2018年我国信息消费规模约5万亿元，同比增长12.7%，信息服务消费占比提升至46.8%。我国信息化和软件服务业完成业务收入6.3万亿元，同比增长14.2%。

需要混编数字劳动人才

作为以知识密集型为特色的产业，软件发展的核心就是人才，而且是从高端到低端不同层次的人才。陈宇红认为，所有智能化、万物互联的变化，都离不开数字劳动人才。“未来一定需要混编数字劳动大军，也有机器人，包括有形的和无形的。”

在陈宇红看来，但凡对一个新产业的发展或是新领域的开拓，人才缺口都是非常大的。而学校培育的人才，还不够完全匹配产业的需求，供需存在着一定的错位。

未来的软件产业，形态也必将呈现更加多元化的特征。当云计算、大数据、5G、人工智能成为新的增长点，将需要大量综合管理人才和细分领域专家，综合性和专业性缺一不可。

陈宇红认为，当下社会乃至智能社会，所需要的人才应该具备两类能力：一是专业能力，二是职业能力。“这个是五五开的，原来更多地强调专业能力，实际上，职业能力、人才深度方面也占据着重要比重。”

陈宇红指出，对于软件行业，其自身感受最大的变化就是，随着行业的变更，人才需求迭代不断加速，学习方面也变成了终生学习，要去适应行业以及社会的发展变化，而这基于数字化。“数字化的人才就是需要终生学习的，这些都是变化。”

“当数字化人才形象被刻画以后，你自己的进修也是被感知、指引的，培训和教育需要在这上面做出配合。”陈宇红表示，人才需求迭代不断变化，测评也是动态的，因此，一定要将需求无缝对接。

对此，陈宇红建议，要构建起产学贯通的人才培养体系，核心要对人才测评进行优化。“就是说，你要怎么去感知这个人，以及感知这个人自己都可能没有意识到的自身特点，以此来做何种提升。”