江苏省高院出台意见：用人单位未安排年休假，劳动者主张按其日工资收入300%支付未休年休假工资报酬的，法院将予以支持。未休年休假工资报酬的日工资收入按照劳动者本人的月工资除以月计薪天数进行计算。如用人单位与劳动者对未休年休假工资报酬计算标准有约定的，从其约定，但不应低于日工资收入。
每经编辑 张涵
江苏省高院出台意见：用人单位未安排年休假，劳动者主张按其日工资收入300%支付未休年休假工资报酬的，法院将予以支持。未休年休假工资报酬的日工资收入按照劳动者本人的月工资除以月计薪天数进行计算。如用人单位与劳动者对未休年休假工资报酬计算标准有约定的，从其约定，但不应低于日工资收入。
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