在豪华酒店花费3000多元住一晚或者花1000多元吃一顿，你很难发现角落里服务的小时工是个新面孔。临时工不用培训、没有门槛、健康证可有可无、身份来源概不核查，微信群里喊一嗓子，招到人就干活。《每日经济新闻》记者耗时两个多月，暗访探访北京四季酒店、北京朝阳悠唐皇冠假日酒店、首都宾馆等多家豪华酒店还发现，北京高端酒店临时工最低工资标准形同虚设、短工长用普遍存在。而这些豪华场所用工乱象的背后，是一条利益盘剥链条和成本与质量的恶性循环。
每经记者 韩阳 李少婷 每经编辑 韩阳
在豪华酒店花费3000多元住一晚或者花1000多元吃一顿，你很难发现角落里服务的小哥是个新面孔。不用培训、没有门槛、健康证可有可无、身份来源概不核查，微信群里喊一嗓子，招到人就干活。《每日经济新闻》记者耗时两个多月，暗访北京四季酒店、北京朝阳悠唐皇冠假日酒店、首都宾馆等多家豪华酒店发现，北京高端酒店临时工最低工资标准形同虚设、短工长用普遍存在。而这些豪华场所用工乱象的背后，是一条利益盘剥链条和成本与质量的恶性循环。
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