星巴克宣布中国管理团队架构调整

星巴克 图片来源：每经记者 王星平 摄

5月27日，《每日经济新闻》记者从星巴克获悉，就在今日10点，星巴克总部宣布，从2019年6月1日起，星巴克中国将调整现有管理团队架构。

在新的管理架构下，星巴克中国首席执行官王静瑛（Belinda Wong）将升任星巴克中国董事长兼首席执行官。同时，星巴克中国现有全部业务将重组为两个业务单元——“星巴克零售”和“数字创新”，直接向新成立的董事长兼首席执行官办公室汇报。现任首席运营官蔡德粦(Leo Tsoi)将升任星巴克中国零售总裁兼首席运营官，现任数字创新副总裁刘文娟(Molly Liu)将晋升为数字创新总经理，他们将分别带领这两大业务单元的未来发展。

“新的组织架构可以使我们更灵活地调动与配置资源，实现短期业务需求和长期战略发展之间的平衡。”星巴克国际及渠道发展集团总裁John Culver表示，“在更加关注顾客和伙伴的同时，我们将加快创新速度，更好地把握在第三空间和数字领域的新一轮发展机遇，继续赢在未来。”

在星巴克中国内部看来，此次中国区的架构调整，也是总部对中国市场未来发展的看好。

据了解，进入中国20年，中国已成为星巴克全球发展最快的市场，且目前星巴克中国在165个城市拥有超过3800家门店。