别人裁员我加薪：美银上调最低时薪 四年涨逾三成

在一些同行裁员时，美国银行计划两年内加薪。

美东时间9日周二，以资产规模计美国第二大银行美国银行公布，从今年5月1日起，将最低时薪升至17美元，然后继续逐步上调，直到2021年升至20美元为止。

美国银行约有20.5万名员工，其2017年已经将最低时薪从13.5美元升至15美元，以此推算，美国银行两年后的最低时薪将比两年前高出三成以上。

美国银行的CEO Brian Moynihan周二接受MSNBC时表示，该行还冻结了低薪员工的医疗健康成本上涨。他解释说：

“如果得到一份美国银行的工作，你会（一年）挣到4.1万美元。”“既然我们的公司取得成功……我们就得把这份成绩和团队成员分享。”

从业绩看，Moynihan说出这番话有他的底气。去年全年，美国银行斩获利润281亿美元，较2017年大增54%，去年四季度净利润更是达到创历史新高的73亿美元，同比大增208%，剔除2017年减税影响后同比增长39%。

华尔街见闻此前提到，去年四季度美国银行利润猛增得益于持续强劲的经营杠杆和资产质量驱动，以及减税利好。Moynihan在公布季报后表示，稳固的资产质量、以及贷款和存款增长等推动了本季度的业绩。“健康的消费者和商业环境推动了经济稳固发展”。

值得一提的是，Moynihan本人去年也加薪了。今年2月公布的递交监管文件显示，去年他的总收入为2650万美元，较2017年增长15%以上，其中包括150万美元的薪水和2500万美元股票，部分是和绩效挂钩的。

而去年华尔街见闻就提到，华尔街前年的薪资已经创下2008年以来最高水平。

纽约州审计长Thomas DiNapoli去年9月报告显示，2017年，纽约证券业的平均年薪，包括奖金，为42.25万美元，较2008年以来的最高水平增长13%。2017年，华尔街平均奖金为18.42万美元，同比增长17%。

不过，近段时间，裁员已经成为一些华尔街机构的主题。

据不完全统计显示，自去年年底到今年1月中旬，已有贝莱德、State Street Corp、AQR Capital Management、桑坦德银行、凯克萨银行等多家金融公司主动公布或被曝出裁员消息。

上月末媒体消息称，摩根大通将在全球范围内裁撤资产和财富管理部门的几百名员工。上周日本最大券商野村控股宣布，将在伦敦裁员100人，并将关闭日本156家零售分支中的30家，以削减10亿美元成本，彭博消息称公司将在北美裁员50人。

本周又传出媒体消息称，法国兴业银行计划最多裁撤700个巴黎的岗位，并正在考虑裁撤数百个在伦敦和纽约的岗位，核心固收与外汇交易主管Bruno Benoit将是离职高管之一。

从市场反映看，投资者并没有正面回应美国银行的加薪计划。本周二，美国银行股价低开低走，盘初一度跌近1.5%，截至发文跌幅收窄到1%以内。

华尔街见闻 李丹 封面图来自摄图网